Våga skämta som chef

Som chef eller ledare anser jag att det är viktigt att man vågar bjuda på sig själv, våga dra skämt på möten eller apt/utvecklingsamtal med personalen.

För att lyckas med detta så krävs att du har god insikt över dig själv och att du är säker på din personlighet och vågar ta ut svängarna.
Du har tro på ditt kunnande och ditt ledarskap. Viktigt också att du har förtroendet från din personal, att du byggt upp en sån närvaro att du kan dra skämt utan att någon tar illa vid utan istället ser det med glimten i ögat.

Att som chef kunna skämta i det allvar som så ofta är på en arbetsplats är mycket uppskattat av de flesta medarbetare. Det skapar en gemensamhet mellan personal och sin chef.

Tänkte ge er en liten rolig historia som ni kan dra nästa gång någon vill ha ledigt.
Många skulle nog kanske tveka att berätta denna, men en chef som tror på sig själv och har skapat en bra miljö på sin arbetsplats mellan chefer och anställda kommer nog kunna dra denna utan problem.
Och alla får ett gott skratt!

Så du vill ta ledigt en dag?
Vet du egentligen vad du begär?
Året har 365 dagar,
men du arbetar inte varje dag.
Under årets 52 veckor har du ledigt 2 dagar varje vecka.
Då återstår 261 dagar.
Du är ledig 16 timmar varje dag,det blir sammanlagt 170 dagar.
Då är det 91 dagar som du kan arbeta.
Varje dag tar du lunch 1 timme,det blir48 dagar.
Nu återstår det 43 dagar.
Du behöver inte arbeta 6 röda dagar under året.
Då är det 37 dagar kvar.
Varje dag tar du 10 min kafferast,totalt 11 dagar.
Kvar finns 26 arbetsdagar.
Sedan har du 25 dagars semester,
då återstår det bara en enda dag.
Den förstår du väl att du inte kan ta ledigt

 

 

 

Våga vara dig själv på arbetet

Våga bjuda på dig själv

Våga ha skoj på arbetet, med och om dig själv och med andra

Våga va den chef som du själv skulle vilja ha!



Tro på dig själv och ditt ledarskap!